Gestionnaire de Paie - H/F
Objectifs
Le Puy du Fou poursuit son développement et prépare l'internalisation des équipes qui assurent la restauration au sein du parc. Pour accompagner ce projet stimulant, et plus généralement les multiples sujets de développement en cours, les équipes de la Direction des Ressources Humaines se renforcent. Dans ce contexte, nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé pour intervenir sur le périmètre restauration.
Rattaché au Responsable Paie et intégré à une équipe de plusieurs talents dédiés aux activités paie et administration du personnel, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie : de la collecte des variables et de la gestion des absences jusqu'aux déclarations sociales. Au-delà de votre rôle d'expert paie, vous êtes un véritable référent auprès des Talents de cette nouvelle entité, vous les accompagnez sur toutes leurs questions liées à la rémunération. Vous contribuez également à la mise en place et à l'amélioration des pratiques RH dans un environnement en pleine construction.
Missions
1. Gestion de la paie
Élaborer et contrôler les bulletins de paie.
Assurer la collecte, la saisie et la vérification des éléments variables de paie.
Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des procédures internes.
Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur rémunération.
2. Gestion des absences
Assurer le suivi des congés payés, RTT, arrêts de travail, absences et autres événements impactant la paie.
Contrôler les justificatifs et mettre à jour les dossiers des salariés.
Garantir la bonne prise en compte des absences dans le traitement de la paie.
3. Déclarations sociales
Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN et déclarations associées).
Assurer le suivi des cotisations sociales et des relations avec les organismes sociaux.
Participer aux contrôles et garantir la conformité des données transmises.
Profil recherché
Formations et diplômes
Bac+2/3 en gestion, paie ou comptabilité
Expérience nécessaire
Compétences requises
Maîtrise de la gestion de la paie.
Connaissance et respect de la législation sociale et des déclarations sociales (DSN)
Qualités requises
Rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et sens des priorités.
Bon relationnel et esprit d'équipe
Informations complémentaires
Rémunération
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Nature du contrat : CDI
Début de contrat : Dès que possible
Organisation du travail : Forfait 1607 heures
Lieu : Puy du Fou, 85590 LES EPESSES
Rémunération : 27 500€ à 30 000€ brut annuel
