Assistant partenariats media et marketing en stage - H/F
Objectifs
Rejoignez le Puy du Fou pour une expérience unique, au sein du « Meilleur parc du Monde » !
Intégré(e) au service Marketing et Digital, et rattaché(e) au Chef de projet Partenariats Média et Marketing, l’assistant(e) partenariats aura l’opportunité de participer activement au développement de partenariats avec les médias (radio, presse, cinéma etc) et les marques pour contribuer au succès du plan média annuel du Puy du Fou.
L’assistant(e) partenariats intervient sur la recherche, la mise en place et le suivi opérationnel des partenariats en France. Il est pro-actif sur de nouvelles opérations et est en relation direct avec les heureux gagnants de jeux concours. Il peut être amené à vivre des expériences événementielles lors de délocalisations ou participer à la mise en place opérationnelle des campagnes médias.
Missions
Au sein de la Direction Marketing et Digital de Puy du Fou France, vos missions seront les suivantes :
1. PARTENARIATS MEDIA :
Prospection des partenaires média du Puy du Fou
Suivi opérationnel des opérations (jeux concours, renforts publicitaires…) : gestion éléments de communication, veille au respect de la charte du Puy du Fou, suivi du bon déroulement de chaque partenariat
Gestion administrative : suivi des contrats et des dotations partenaires
Gestion des gagnants jeux concours : Prise de contact, organisation de séjour et suivi relationnel de chaque gagnant, suivi de dossiers
Réalisation des bilans mensuels
Suivi des événements partenariats média (délocalisations)
Veilles concurrentielles liées aux partenariats média
2. PARTENARIATS MARKETING :
Prospection de nouveaux partenaires avec des marques en cohérence avec l’ADN du Puy du Fou
Suivi opérationnel des actions définies sur la saison 2026 du Puy du Fou avec les marques : suivi des dotations, suivi des éléments de communication
Gestion des gagnants jeux concours : Prise de contact, organisation de séjour et suivi relationnel de chaque gagnant, suivi de dossiers
Veilles et benchmark liés aux partenariats marketing et aux licences, sur les tendances et évolutions du métier
Profil recherché
Formations et diplômes
Etudiant(e) en Bac+4/Bac+5 en école de Commerce ou Communication / Marketing / Digital, vous justifiez d’au moins une première expérience en Communication/Marketing (stage et/ou alternance).
Expérience nécessaire
Compétences requises
Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
Maîtrise du pack office : Excel, PowerPoint – la suite Adobe est un plus
Bonne connaissance des médias et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube…)
La maitrise à l’écrit et à l’oral de l’anglais constitue un atout supplémentaire
Qualités requises
Analytique et force de proposition
Rigoureux et organisé
Gestion multi-projets
Force de proposition
Aisance relationnelle
La créativité est un plus !
Informations complémentaires
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Contrat : Stage (uniquement, pas d’alternance)
Temps de travail : 35h
Durée du contrat : 6 mois
Début de contrat : Mars 2026
Salaire : Selon barème
Organisation : Intégré au Pôle Performance Marketing & Digital du service Marketing & Digital. Travail transverse avec les 3 autres pôles et d’autres services internes (Commerce, Communication, Réservations).
