Chef de service infrastructures de spectacle - H/F
Objectifs
Le Chef de service infrastructures de spectacle, travaille pour les projets Grand Puy Du Fou a pour mission d’assurer la gestion transversale des équipes de design, de la qualité des livrables et des installations.
Il coordonne les experts techniques infrastructures spectacle ainsi que les entreprises externes en assurant un bon cadrage des missions. Il veille aux relations avec les prestataires en tenant compte de l’historique et des affaires passées. Il assure une veille technologique permanente et réalise les benchmarks permettant de proposer des innovations.
Il a pour responsable hiérarchique le Directeur Technique des projets Grand Puy Du Fou. Celui-ci définit la stratégie et les méthodes de gestion des projets techniques concernés.
Missions
Coordonner l’ensemble des études Infrastructures de spectacle :
Identifier les ressources internes ou externes pour la réalisation des designs
Participer au recrutement
Attribuer les ressources en coordination avec les chefs de projets techniques et les responsables concernés
Superviser les besoins, la charge de travail et l’avancement des études.
Assurer la mise en relation des ressources internes selon les besoins
Garantir la qualité des livrables et des installations :
Vérifier les études et proposer des axes d’amélioration
Vérifier les installations les mises en route
Superviser les mises à niveaux le cas échéant
Gérer les relations avec les entreprises spécialisées et proposer des innovations :
Animer de façon régulière les échanges avec les entreprises du secteur (rencontres et visites avec de nouvelles entreprises)
Réaliser des benchmarks d’entreprises en fonction du besoin technique et des solutions techniques envisagées
Vérifier la charge et des parts de marché des entreprises
Rechercher des innovations
Mise en place de méthodes réplicables pour la gestion des projets infrastructures spectacle :
Assurer le suivi de chantier en lien avec les différents acteurs de la production.
Organiser et diriger les réunions techniques nécessaires au suivi des chantiers.
Documenter les modifications ainsi que les commentaires émis, lors de l’exécution et garantir la bonne communication entre les acteurs.
Réceptionner les ouvrages et organiser la documentation nécessaire (comptes rendus/PV).
Profil recherché
Expérience nécessaire
Compétences requises
Avoir déjà managé des collaborateurs
Maîtrise de l’Anglais professionnel
Maîtrise des logiciels de modélisation 2D (Autocad) – la connaissance des logiciels 3D est un plus (Sketchup / Blender / Solidworks)
Capacité d’analyse et de résolution : identifier les problèmes et proposer des solutions
Savoir conduire des projets et prioriser les actions
Communication transversale et descendante
Qualités requises
Intérêt pour le monde de l’industrie et du spectacle
Leadership
Aptitude pour le travail transversal
Optimisme
Faire preuve de réactivité
Curiosité et inventivité
Informations complémentaires
Rémunération
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Nature du contrat : CDI
Début de contrat : 01/09/2026
Organisation du travail : travail en autonomie en reportant de façon hebdomadaire au Directeur Technique des Projet Grand Puy Du Fou.
Lieu : Puy Du Fou France, déplacements réguliers à l’étranger selon les projets.
Rémunération : à définir selon profil




































