Chargé de mobilité internationale et recrutement H/F

Préparation & structuration des mobilités

• Etudier, construire et modéliser les packages de mobilité (scénarios de rémunération, avantages, fiscalité, logement, transport...)

• Comparer les options selon les statuts (expatriation, détachement, contrat local, VIE) pour recommander la solution la plus adaptée.

• Piloter les relations avec les prestataires spécialisés (fiscalistes, relocation, immigration, etc.)

Conformité légale & politique interne

• Garantir la conformité juridique, sociale et fiscale des mobilités internationales (droit du travail, conventions bilatérales, fiscalité, sécurité sociale, etc.)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques et paie pour rédiger ou valider les contrats, avenants et clauses spécifiques.

• Appliquer et faire respecter les politiques internes de mobilité du groupe Puy du Fou, tout en assurant leur actualisation en fonction des évolutions réglementaires ou stratégiques.

• Assurer la cohérence et la conformité des processus RH déployés à l'internationale dans une logique de cohérence groupe

• Documenter les process, structurer les circuits de validation, créer des outils de pilotage partagés.

Suivi opérationnel & accompagnement

• Gérer les mobilités sortantes et entrantes (préparation des départs, accueil des impatriés, accompagnement familial, scolarisation, couverture santé…)

• Assurer un point de contact fluide, rassurant et réactif avec les collaborateurs et leurs familles.

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres, principalement dans le cadre de projets internationaux.

• Mener les entretiens de préqualification.

• Accompagner les intégrations.