Growth Hacker - Marketing Digital H/F
Objectifs
Intégré(e) à l’équipe Développement Digital Marketing de notre Direction Marketing et Digital, et rattaché(e) à notre Responsable du Développement Digital Marketing, vous avez la charge d’optimiser l’écosystème digital via des analyses de comportements.
Vous devez avoir la capacité de travailler en transversal avec les équipes techniques et/ou agences, le pôle SEO ainsi que celui performance en charge de l’acquisition. Doué(e) sur l’analyse chiffrée de votre activité vous êtes également à l’aise avec des solides connaissances techniques digitales,
Proactif, vous participez au développement de l’équipe et à sa structuration. Nous attendrons de vous franchise et implication et nous vous accompagnerons dans votre formation aux métiers du digital.
Missions
Analyser l’expérience utilisateur :
Penser mobile et s’appuyer sur les statistiques actuelles pour valider les comportements
Vérifier que les bonnes pratiques UX/ UI sont appliquées
Analyser les enregistrements et les cartes de chaleurs via ContentSquare
Identifier chaque point de friction du parcours utilisateurs
Optimiser l’écosystème digital en lien avec le pôle performance
Aider à la réalisation d’un plan de taggage (UTM, balises qui permettent de suivre les lieux de vente)
Analyse hebdomadaire du taux de conversion du site : valider la cohérence entre les résultats et le plan
Analyse tableau de bord et chiffres et réajuster le projet si besoin
Être force de proposition pour améliorer les indicateurs
Piloter les recommandations
Créer, réaliser et suivre de projets
Mettre en place de l’A/B testing sur les différentes recommandations
Animer et piloter les réunions
Réaliser les compte-rendu et identifier les prochaines étapes
Réaliser les points hebdomadaires avec les experts métiers
Animer et former les équipes en interne
Être garant du timing et du budget de chaque projet
Piloter le recettage et la contribution
Veille digitale :
Recherches et veilles pour être à l’affut des nouveautés du digital et des concurrents
Participation régulière à des conférences / salons / webinars…
Partager avec l’équipe vos connaissances et votre veille
Recommander des outils adaptés à l’équipe
Profil recherché
Formations et diplômes
Issu d’une formation bac+5 en Marketing Digital, vous bénéficiez d’une première expérience significative en marketing digital.
Expérience nécessaire
Compétences requises
Connaissance du vocabulaire digital technique
Maitrise logicielle : Google Analytics, CMS, Contentsquare, AT Internet
Maîtrise de différents leviers d’acquisition : SEO, Emailing, Partenariats…
Capacité à être « Think-er » & « Do-er »
Capacité à travailler en transversal & / ou à piloter des prestataires
Connaissance du fonctionnement d’un CRM (idéalement Hubspot)
Anglais est un plus
Espagnol est un plus
Qualités requises
Intelligence humaine
Convainquant
Aisance relationnelle
Orienté performance
Pédagogie et agilité
Organisation et rigueur
Passionné de digital
Forte appétence pour les sujets data
Informations complémentaires
Rémunération
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Autres Informations
Contrat : CDI
Temps de travail : Forfait journalier
Date de début : dès que possible
Salaire : selon les profils
Lieu : Les Epesses, 85590
Responsable hiérarchique : Responsable marketing digital
Autonomie / Management : Management de stagiaires possible – autonomie dans le suivi des projets mais doit reporter à son responsable pour les validations stratégiques et le budget
Evolution professionnelle sur le marché du travail : Responsable de projet digital/Directeur de projet digital (P+1) – chef de produit e-commerce/webmaster (P-1) – Digital planner/Media planner
